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こちらの記事では、交通誘導員になるための条件や、必ず受講する新任研修の内容についてまとめています。また、交通誘導員になれない場合はどのようなケースが当てはまるのかといった点についても紹介しているので、交通誘導の仕事をしたいと考えている方はぜひ参考にしてみてください。
交通誘導員は、通行する車や歩行者などを誘導する仕事であることから、時には人命に関わるケースもある重い責任を持った仕事です。そのため、交通誘導員になるための条件にはどのようなものがあるのか気になっている方も多いのではないでしょうか。
交通誘導員になる前には、まず新任研修を受ける必要があります。この研修はどのような内容なのかについて見ていきましょう。
交通誘導員をはじめとする警備の仕事をするには、まず「新任研修」と呼ばれる研修の受講が警備業法によって義務付けられています。正社員はもちろん、短期のアルバイトとして仕事をする場合も当てはまります。
新任研修の内容としては、警備の仕事を行う上で最低限必要な知識を身につけるための「基本教育」に加えて、現場に沿った知識を身につけることを目的とした「業務別教育」があり、それぞれ15時間以上教育を受ける必要があります。
ちなみに、研修期間中も最低賃金以上の支給が義務付けられています。研修中の待遇については各警備会社で異なるため、求人情報をしっかりと確認しておくことがおすすめです。
交通誘導員には誰もがなれるわけではありません。ここでは、交通誘導員になれないケースについてご紹介します。
交通誘導員になれない理由として挙げられるのが「欠格事由に該当している場合」です。これは、警備業法によって定められている警備員になれない理由のことを指します。欠格事由には、下記のような項目があります。
交通誘導の仕事をするにあたって、経験や資格の取得が必要なのか気になる方もいるでしょう。結論からいうと、未経験や資格がない場合でも転職できます。実際に交通誘導を含む警備員の求人を見てみても「未経験者歓迎」と記載されているものも多く見られるでしょう。
前述の通り、警備員の仕事に就く前には研修の受講が必要となります。これは、警備員が行う業務は社会的な責任が重いためです。さらに、警備会社によってはしっかりとした研修体制を整えているところも多く、未経験者だったとしても、必要な知識を身に着けた上で仕事を行えます。
また、特別な資格がなくても交通誘導業務を担当することは可能なので、欠格事由に該当しない方であれば、誰でも交通誘導の仕事に就くことができます。
賞与は年3回(※1)!
離職率16.6%(※2)の警備会社
交通誘導員の仕事内容をよりリアルに伝えるため、今回交通誘導員の仕事を扱っている会社「アクティサポート」に監修していただきました。アクティサポートは、交通誘導員の仕事を扱う会社の中でも、16.6%(※2)と離職率が低く、賞与も年3回(※1)出すなど、働きやすさや待遇の良さが特徴の会社。交通誘導員の仕事のリアルについて、詳しくお話しをお聞きした内容をサイト内でたっぷりご紹介していきます。